Seminare & Kompakt-Lerngänge

Unzufriedene Kundschaft erzählt ca. 10 - 15 Bekannten und Verwandten von ihrem negativen Erlebnis. Zufriedene Kundschaft hingegen erzählt nur ca. 3 - 5 Mal von ihrem positiven Erlebnis weiter.

Sie sind im Haus erste Ansprechperson für Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen, Ängsten, Erwartungen und Ansprüchen. Diese Vielfalt von Kontaktpersonen und Gesprächssituationen verlangt ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Flexibilität. Wie können Sie daher von Anfang vermitteln: "Bei uns sind Sie in guten Händen"?

Digitale und klassische Medien bieten großartige Möglichkeiten, Ihre Organisation positiv und authentisch zu präsentieren. Sie stärken damit nicht nur Ihr Image als Arbeitgeber, sondern steigern auch Ihre Attraktivität und schaffen langfristige Bindungen. Mit diesem Seminar legen Sie den Grundstein, Botschaften klar, überzeugend und wirkungsvoll zu kommunizieren – und so Ihre Organisation nachhaltig erfolgreich zu positionieren.

Die Einführung eines systematischen Controllings und die reflektierte Auseinandersetzung mit Ergebnisqualität in Form von Kennzahlen brauchen fundiertes Führungs-Know-How und geeignete Rahmenbedingungen. Der IBG-Kompakt-Lerngang vermittelt zum einen theoretische Grundlagen für die Planung und Steuerung in Sozialeinrichtungen, ermöglicht aber auch den Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus anderen Organisationen und eine konkrete Auseinandersetzung mit Kennzahlen in der Praxis.

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Ihre Intuition durch wissenschaftlich fundierte Profiling-Methoden ergänzen, um die besten Kandidat:innen für Ihr Team zu finden.

Sinnvoll gestaltete Prozesse mit klaren Verantwortlichkeiten erhöhen die Zufriedenheit von Kundschaft und Mitarbeiter:innen und tragen dazu bei, Qualität und Wirtschaftlichkeit gezielt zu gestalten.